Karriere
Wir sind ein kleines Team in Dresden und wachsen langsam. Wer bei uns anfängt, arbeitet vom ersten Tag an direkt mit Kunden – nicht in einer Zuarbeitsrolle.
Rollen
Aktuell ist keine Stelle fest ausgeschrieben. In diesen fünf Bereichen schauen wir uns Initiativbewerbungen trotzdem jederzeit an – und melden uns innerhalb einer Woche, auch bei einer Absage.
Teilzeit oder Vollzeit, Dresden
Sie produzieren Inhalte für Instagram, TikTok und LinkedIn – von der Idee über den Dreh bis zum Schnitt. Wichtiger als ein Abschluss sind Arbeitsproben, die zeigen, dass Sie ein Thema in 30 Sekunden auf den Punkt bringen.
Teilzeit oder Vollzeit, Dresden
Sie schneiden Reels, Shorts und Werbespots für Kundenprojekte. Performance zählt: Wir messen, welcher Schnitt hält und welcher verliert.
Vollzeit, Dresden
Sie bauen und steuern Kampagnen in Google Ads und Meta, werten aus und sprechen direkt mit den Kunden über die Ergebnisse.
10 bis 20 Stunden, Dresden
Neben dem Studium in echten Kundenprojekten mitarbeiten statt Kaffee holen: Recherche, Inhalte, Auswertungen und mit der Zeit eigene kleine Kampagnen. Die Zeiten richten sich nach Ihrem Stundenplan, nicht umgekehrt.
Ab drei Monaten, Dresden
Ein Praktikum, in dem Sie etwas mitnehmen: Sie arbeiten an echten Projekten mit, sehen Kampagnen von der Planung bis zur Auswertung und bekommen am Ende Arbeitsproben, die Sie zeigen können.
Rahmen
Was auf den meisten Karriereseiten erst im dritten Gespräch zur Sprache kommt, steht hier vorne. Wenn etwas davon nicht passt, sparen wir beide uns den Aufwand.
Mit diesen Menschen arbeiten Sie – und mit Kimchi
SergheiGeschäftsführer
SamiraSocial Media und Webdesign
LarsCreative Director Kampagnen
JuliaBackoffice
LisSocial Media Management
KimchiHead of SichtbarkeitBewerbung
Menschen, die Marketing als Handwerk verstehen: Wer eine Kampagne baut, sollte auch erklären können, warum sie Geld verdient. Konkret interessieren uns Profile in Performance Marketing, Content und Webentwicklung – aber wir sind offen für alles, was zu uns passt.
Kein Anschreiben, keine Formulare. Schicken Sie an kontakt@pinkafux.de drei Dinge: was Sie können, woran Sie zuletzt gearbeitet haben und warum ausgerechnet wir. Arbeitsproben sagen uns mehr als jedes Zeugnis.
Antwort innerhalb einer Woche – auch bei einer Absage. Oder anrufen: 0351 27 59 38 50
So läuft eine Bewerbung
Zwei bis drei Beispiele Ihrer Arbeit an kontakt@pinkafux.
Innerhalb einer Woche sagen wir, ob wir uns kennenlernen wollen – und wenn nicht, warum nicht.
Eine Stunde, meist mit zwei von uns.
Ein bezahlter Tag an einer echten Aufgabe.
Quellen
Gut zu wissen
Aktuell ist keine Stelle fest ausgeschrieben. Initiativbewerbungen schauen wir uns trotzdem jederzeit an und antworten innerhalb einer Woche, auch bei einer Absage.
Wir zahlen marktüblich für Dresden und reden im ersten Gespräch offen über Zahlen – bevor Sie einen Tag investieren. Die Probearbeit ist bezahlt. Was wir nicht machen: ein niedriges Einstiegsgehalt mit Aussicht auf später.
Ja. Uns interessiert, was Sie können, nicht wo Sie es gelernt haben – deshalb fragen wir nach Arbeitsproben statt nach Abschlüssen. Ohne jede Vorerfahrung wird es allerdings schwer, weil wir kein Ausbildungsprogramm haben und Sie vom ersten Projekt an mit Kunden sprechen.
Ja, ab drei Monaten Dauer und vergütet nach den gesetzlichen Regeln. Kürzere Praktika bringen beiden Seiten wenig: Bis Sie in den Projekten drin sind, vergehen zwei Wochen.
Ja, mit zehn bis zwanzig Stunden pro Woche. Die Zeiten richten sich nach Ihrem Stundenplan, in der Prüfungszeit auch weniger. Wichtig sind uns mindestens zwei Semester Restlaufzeit – sonst lohnt die Einarbeitung für keinen von beiden.
Teilweise. Zwei Tage im Büro sind uns wichtig, weil wir viel gemeinsam entscheiden. Die übrigen Tage sind frei einteilbar, es gibt keine Kernarbeitszeit.
Selbstständiges Arbeiten, Interesse an Zahlen und die Bereitschaft, mit Kunden direkt zu sprechen. Abschlüsse sind uns weniger wichtig als Arbeitsproben.
Wir lesen sie und antworten innerhalb einer Woche – das ist kein Automat, sondern einer von uns. Passt es grundsätzlich, fragen wir, ob wir Ihre Unterlagen behalten dürfen, und melden uns, sobald etwas frei wird. Passt es nicht, sagen wir Ihnen das auch – mit Begründung, damit Sie nicht raten müssen. Was wir nicht machen: Unterlagen monatelang liegen lassen und uns nie melden.
Von der Bewerbung bis zur Zusage meist zwei bis drei Wochen: eine Woche bis zur Rückmeldung, dann ein Gespräch von einer Stunde und ein bezahlter Probearbeitstag.
