Social-Recruiting-Agentur

Setup ab 1.490 € einmalig, laufende Betreuung ab 690 € im Monat, dazu Werbebudget ab 600 € pro Position und Monat. Gerechnet wird am Ende in Kosten pro Bewerbung.

Meist innerhalb von 14 Tagen nach Kampagnenstart. Entscheidend ist danach Ihre Reaktionszeit: Wer sich nicht am selben Tag meldet, verliert einen großen Teil der Bewerber wieder.

Besonders dort. In Berufen mit Fachkräftemangel ist der Feed oft der einzige Kanal, über den man Wechselbereite überhaupt noch erreicht.

Die Richtung. Stellenanzeigen warten auf Suchende, Social Recruiting geht zu Menschen, die zufrieden genug sind, nicht zu suchen, aber neugierig auf ein besseres Angebot.

Es hilft enorm, ist aber kein Muss. Kampagnen mit echten Gesichtern aus dem Betrieb erzielen in unserer Erfahrung deutlich mehr Bewerbungen als Stockmaterial.

Meist wenige Tage nach Kampagnenstart. Ob daraus Einstellungen werden, hängt davon ab, wie schnell Sie sich melden – nach 48 Stunden ohne Antwort ist der Großteil der Bewerber weg.

Eine Stellenanzeige erreicht, wer sucht. Social Recruiting erreicht, wer zufrieden genug ist, nicht zu suchen, aber wechseln würde. Das sind je nach Branche vier von fünf Fachkräften.

Setup ab 1.490 € einmalig, laufende Betreuung ab 690 € im Monat. Dazu Werbebudget ab 600 € pro Monat und offener Stelle, das Sie direkt an Meta zahlen. Erste Bewerbungen kommen in der Regel binnen 14 Tagen.

Der Reihe nach: Mitarbeitergewinnung über Social Media ist das, was sofort Bewerbungen bringt – Anzeigen für konkrete Stellen. Personalmarketing ist der Rahmen darum. Employer Branding ist die lange Linie und wirkt erst nach Monaten. Als Social-Media-Recruiting-Agentur fangen wir mit dem Ersten an, weil Sie die Stelle jetzt besetzen müssen.

Drei Dinge, die Sie überprüfen können, bevor Sie uns beauftragen. Erstens stehen unsere Preise offen auf der Seite – Suchmaschinenoptimierung ab 990 €, Google Ads ab 690 €, eine Website ab 4.500 €. Sie müssen kein Gespräch führen, um zu erfahren, was es kostet. Zweitens laufen alle Konten auf Ihren Namen: Google Ads, Analytics, Search Console und Meta. Trennen wir uns, bleibt alles bei Ihnen. Drittens sprechen Sie mit den Menschen, die arbeiten – bei fünf Personen gibt es keinen Account-Manager dazwischen.

Anfragen. Rankings sind der Weg dorthin, nicht das Ziel – ein erster Platz, der niemanden zum Anrufen bringt, ist wertlos. Deshalb nennt unser Reporting Anfragen und die Kosten je Anfrage, nicht nur Positionen. AlltagsNest Sachsen gab es vorher nicht – kein Name, keine Marke, keine Website. Wir haben alles aufgebaut. Die ersten Kunden kamen über Facebook, über die Suche und über die Flyer, die wir gestaltet haben.

Für zwölf Unternehmen, überwiegend aus Dresden und Sachsen: Venti Immobilien, AlltagsNest Sachsen, Profesco, Aurum Personaldienstleistungen, FlexInn Hotel, Clean2B, Hausservicezentrum, WohlOrt, 2moove Technologies, Trenta Living und LingoA&A. Mehrere davon seit unserer Gründung 2023. Alle sind namentlich freigegeben und auf unserer Referenzenseite mit dem beschrieben, was wir dort gemacht haben. Im Google-Unternehmensprofil stehen 5,0 von 5 Sternen aus 17 Bewertungen.